Reorganiseren

In de huidige economie word je als werkgever met verschillende uitdagingen geconfronteerd: financiële druk, veranderende markten en razendsnelle technologische ontwikkelingen. Om je bedrijf gezond en toekomstbestendig

Hebben jullie plannen om te gaan reorganiseren? En hebben jullie medewerkers medezeggenschap in de onderneming, bijvoorbeeld via een ondernemingsraad (OR) of een personeelsvertegenwoordiging (PVT)? Dan moet

Als jouw bedrijf te maken krijgt met financiële moeilijkheden, een gewenste of noodzakelijke organisatiewijziging of andere uitdagingen, is een reorganisatie soms de enige oplossing. Reorganiseren kán

Een zieke medewerker mag je vanwege het ontslagverbod in principe niet ontslaan tijdens de eerste 104 weken ziekte. Wat nu als jouw bedrijf gaat reorganiseren en