Arbeidsrecht & HR op afstand én toch dichtbij

Arbeidsrecht en HR voor startups, scaleups, MKB(+) 

Samen Sterk in Jouw Werk

Het WerkLab ondersteunt bedrijven bij het realiseren van hun visie en strategie door krachtig HR-beleid en arbeidsrechtelijke expertise. Of je nu een start-up, scale-up of gevestigde speler bent, wij bieden flexibele en échte oplossingen, van eenmalige projecten tot structurele ondersteuning. Samen maken we jouw werk sterker.

“Sinds vele jaren schakelen wij Peter in voor arbeidsrechtelijke vragen binnen onze organisaties. Peter kent onze organisatie inmiddels zo goed dat hij wordt ervaren als onderdeel van ons team. Mede door zijn kennis (inhoudelijk en van de organisatie) en betrokkenheid is hij in staat om pragmatisch mee te denken waar het kan en theoretisch waar het moet. Wij waarderen zijn hands-on mentaliteit, goede bereikbaarheid en scherpe tarieven.”

Henk-Willem

HR en arbeidsrecht zijn essentieel voor jouw bedrijf.

Bij ons krijg je niet alleen HR advies, maar ook specialistisch arbeidsrechtelijk advies. Dit betekent dat je alles kunt regelen bij één vertrouwde partner. Zo bespaar je tijd en moeite door alles onder één dak te vinden, precies wat jouw bedrijf nodig heeft. 

Hier schakel je ons bijv. voor in:

  • Structuur aanbrengen in je HR Fundament
  • HR advies op afstand
  • Begeleiden van een reorganisatie
  • Helpen bij een ontslag- of verzuimcase
  • Het opvangen van een zwangerschapsverlof, ziekte of vacature
  • Training voor HR professionals en leidinggevenden
  • Onbeperkt eerstelijns advies via HWL Membership

Kennismaken?

Heel eenvoudig. En vrijblijvend.

  1. Je reserveert een tijdvak in onze agenda.
  2. Geef aan in de notities waar je het over wilt hebben.
  3. Wij bereiden ons zo goed mogelijk voor.
  4. We nemen 30 minuten de tijd om kennis te maken en je zo goed mogelijk op weg te helpen.

“Het werken met Peter is een genot voor ondernemers. Geen theoretische ‘letter van de wet’ adviezen, maar pragmatische vertaling van de wet naar de situatie in de onderneming. Daarnaast is Peter een empathisch en humoristisch persoon. Ik raad Peter aan iedereen aan, die met een HR vraagstuk zit!”

Eric Kickert