Senior HR Specialist

Breng jouw ervaring als HR-professional in beweging

Wij bouwen bij Het WerkLab door. Voor onze klanten, onze dienstverlening én ons team. Daarom zoeken we een nieuwsgierige, gedreven en ervaren Senior HR-specialist die samen met ons impact wil maken voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf.

Als Senior HR-specialist krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én te delen, klanten strategisch te adviseren én mee te bouwen aan onze groei.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je een inhoudelijke steunpilaar binnen ons team:

• Je adviseert MKB-klanten over uiteenlopende HR-vraagstukken, van organisatieontwikkeling en verandertrajecten tot beloningsstructuren en functiehuizen.
• Je voert als projectmanager de regie op je eigen klanttrajecten, van eerste analyse tot implementatie.
• Je vertaalt strategie naar werkbare HR-structuren die bij de klant blijven werken.
• Je draagt bij aan onze groei door mee te bouwen aan acquisitie: je stelt offertes en presentaties op, geeft presentaties en voert kennismakingsgesprekken met potentiële klanten.
• Je deelt kennis via trainingen en workshops die écht impact maken bij onze klanten.

Wat we zoeken

Jij bent een senior professional die:

• ruime ervaring heeft in HR consultancy of als strategisch HR-adviseur, met aantoonbare resultaten in verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• thuis is in compensation & benefits, functiewaardering en het bouwen van functiehuizen en salarisstructuren.
• zelfstandig de regie pakt op projecten en daarbij overzicht, structuur en tempo bewaakt.
• strategisch denkt en tegelijk concreet maakt wat een klant morgen nodig heeft.
• uitstekende beheersing van het Nederlands en zakelijk Engels heeft.
• graag dicht bij collega’s en klanten werkt en het waardevol vindt om regelmatig op kantoor en op locatie aanwezig te zijn.
• je thuis voelt in een energiek, mensgericht team en graag meedenkt over hoe we het beter kunnen doen.

Wat we bieden

• Een bruisende werkomgeving in Titaan, een verzamelgebouw voor innovatieve bedrijven, met een lunchvergoeding voor de heerlijke lunchvoorziening.
  32 tot 40-urige werkweek, met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een goed salaris van € 5.000,- tot € 6.500,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkeling vinden we enorm belangrijk en daarom ontvang je een opleidingsbudget van € 2.000,- ex. BTW.
• Sportvergoeding: max. € 40,- per maand (mits je écht gaat 💪)
• Onbeperkte vakantiedagen, uiteraard wel in overleg, want we willen wel door kunnen blijven bouwen.
• Per 1 januari 2027 een pensioenregeling.

En natuurlijk: een leuke werkplek met ervaren collega’s en de kans om bij te dragen aan impactvol werkgeverschap in de praktijk.