Disfunctioneren en ontslag
Voor HR professionals en leidinggevenden die graag praktische ervaring op willen doen en hun vaardigheden willen uitbreiden op gebied van disfunctioneren en ontslag.
Praktijk en theorie
wij geloven in de combinatie van leren en doen. Deze training is dan ook een mix van theorie en praktijk. Je leert wat disfunctioneren (juridisch) betekent, hoe je een verbetertraject vormgeeft, welke mogelijkheden er zijn als het verbetertraject niet slaagt, waarbij we ook stilstaan bij ontslag. Daarnaast ga je aan de slag met praktijkvoorbeelden en gesprekstechnieken, want het gesprek over onvoldoende functioneren vraagt naast kennis van de wet- en regelgeving ook effectieve communicatie.
NA DEZE TRAINING:
- weet jij het verschil tussen disfunctioneren en ongewenst gedrag
- kun jij een praktisch werkbaar verbetertraject opstellen dat voldoet aan alle wet- en regelgeving
- heb je door middel van verschillende gesprekstechnieken alles in huis om effectieve gesprekken te voeren met een onvoldoende functionerende medewerker
Voor wie is deze training?
De training Disfunctionerende werknemer: wat nu? is het beste geschikt voor HR professionals en (beginnende en ervaren) leidinggevenden die graag kennis en praktische ervaring op willen doen en hun vaardigheden willen uitbreiden.
Aanmelden?
Deze training wordt zowel in groepsverband als individueel op locatie en bij ons op kantoor gegeven.
We denken graag met je mee wat het beste bij jou en jouw organisatie past.
Neem contact met ons op om de mogelijkheden en beschikbaarheid te bespreken. Dit kan via de mail: info@hetwerklab.nl of telefonisch via 06-46870933.